2月14日，集团公司党委书记、董事长李伟东带队到精工钢结构公司，围绕进一步深化改革，不断增强核心竞争力，高质量完成“十四五”规划目标任务开展专题调研。集团公司党委副书记、工会主席周泽光，集团公司董秘部、企管部、党办、巡察办主要负责人，精工钢结构公司领导班子成员参加调研。

调研座谈会上，李伟东、周泽光听取了精工钢结构公司党支部书记、总经理武兵关于企业基本情况、经济运营状况、巡察整改和下一步工作思路等情况的汇报。集团总部相关部室负责人围绕精工钢结构公司发展实际和巡察中发现的问题进行交流发言，对做好整改工作、推动企业进一步实现高质量发展提出意见建议。周泽光指出，精工钢结构公司要以此次巡察整改为抓手，推动“三重一大”等制度落细落实，对薪酬考核等方面发现的问题进行深入研究，有针对性地建立健全规章制度，进一步夯实企业高质量发展基础。李伟东对精工钢结构公司成立以来始终坚守主业，保持企业平稳发展所取得的成绩给予高度肯定，对公司领导班子和全体职工的辛苦付出表示感谢。针对下一步发展，李伟东指出，精工钢结构公司要进一步发挥党组织战斗堡垒作用，充分认识和准确把握集团高质量发展的新形势、新要求，聚焦巡察整改，全面梳理企业管理流程，加强风险管控，进一步提升公司治理能力。要进一步明确自身在集团产业链上的位置，始终聚焦主业，持续提升设计、安装等领域核心竞争力，在市场竞争中展现更大作为；同时要严控成本和规模，坚持有所为有所不为，切实维护股东利益，实现国有资产保值增值。李伟东强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步深化改革的重要一年，集团要聚焦内部协同、产业链协同的评价体系、激励机制的顶层设计，进一步理顺内部经济秩序，全力抓安全、抓经营、抓发展，高质量完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。