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北京建筑业人力资源协会召开2020年第一次常务理事会会议

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北京建筑业人力资源协会召开2020年第一次常务理事会会议

2020年7月24日上午，北京建筑业人力资源协会在做好防控前提下召开2020年第一次常务理事会会议，协会领导、各常务理事单位代表出席了会议。会议由协会会长陈淳主持。

会上，陈淳会长宣读了协会年度工作报告，提请常务理事会审议。报告主要回顾过去一年协会在市场资信、教育培训、行业调研、信息平台建设、会员服务等方面所做的工作和取得的成果，系统汇报了协会在2020年计划开展的八项重点工作，强调协会在今年下半年要紧紧围绕会员需求、行业需求开展工作，全面做好行业改革新形势下和疫情防控常态化下的协会服务。财务负责人赵阳宣读了协会2019年年度财务报告和2020年财务收支计划，协会秘书长高福祥宣读了新入会会员名单。

培训部主任李红意在会上宣讲了协会2020年培训工作计划，对下半年即将开展的五类培训做了详细介绍。在今年疫情管控常态化背景下，为持续提升企业劳务管理水平，培育行业各专业人才队伍，今年下半年协会盛达培训中心将按照疫情管控要求，有序合规开展各类培训工作，为会员单位及行业企业提供更好培训服务工作。各常务理事单位对协会制定的符合企业最新人才培养需求的培训计划给予了充分肯定，对培训内容及安排提出了意见建议，各单位表示将与协会共同落实此项工作，将今年企业人才培育工作做好做实。

经协会常务理事会会议讨论，审议通过了上述两项报告、新入会单位名单和培训工作计划。

常务理事会会议同时对新形势下如何加强北京市建筑业劳务管理和施工作业队伍建设进行了研讨。协会名誉会长刘哲生同志在会上作了《关于首都建筑业在2020年新形势下加强劳务管理、加强施工作业队伍建设的意见》的主题发言，在分析新冠疫情对经济的影响、建筑业面临新一轮发展机遇、建筑业资质改革将推进用工制度改革和劳务企业市场化管理等新形势基础上，对当前行业企业如何加强劳务管理工作、加强施工作业队伍建设提出了十项建议，为各单位更好开展劳务管理工作提供了权威建议和参考。

协会常务理事会的成功召开，为人力资源协会2020年在会员单位进行行业自律、行业管理、行业服务各项工作统一了思想，奠定了良好基础。