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--协会工作动态
协会常务理事会研讨2024年首都建筑业用工形势 审议通过劳务管理培训工作计划
2024-4-3
北京建筑业人力资源协会连续十三年开展“手拉手、心连心”爱心捐赠活动
2024-2-1
2023年度首都建筑业施工作业队和专业班组市场资信考核评价工作圆满完成
2024-1-22
人力资源协会召开2023年度首都建筑业市场资信考评工作情况通报会暨2024年劳务管理工作研讨会
2023-12-25
北京市朝阳区人力社保局领导对人力资源协会进行调研指导
2023-12-18
人力资源协会召开第四届理事会会议暨《首都建筑市场劳务企业生存和发展现状调研报告》研讨会
2023-12-11
北京建筑业人力资源协会组织会员单位 赴雄安新区参加“建筑业劳务高质量发展论坛”
2023-11-20
人力资源协会召开常务理事会扩大会议 全面部署开展2023年度北京建筑用工市场资信考评工作
2023-10-20
人力资源协会组织会员单位外出考察交流学习
2023-9-20
人力资源协会召开大型劳务企业负责人座谈会 调研北京建筑业劳务企业生存和发展现状
2023-9-1
人力资源协会与首都大型建筑企业集团协作圆满完成2023年度劳务管理培训工作
2023-5-25
2023年首都建筑业劳务管理人员培训全面有序开展
2023-4-21
首都建筑业大型企业集团2023年用工形势分析和一季度复工复产情况的报告
2023-4-10
北京建筑业人力资源协会召开第四届第三次会员大会
2023-3-27
人力资源协会召开常务理事会暨首都建筑业劳务品牌企业评审会
2023-3-15
2022年度首都建筑业施工作业队和专业班组市场资信考核评价工作圆满完成
2023-1-12
人力资源协会召开常务理事会扩大会议 全面部署开展2022年度建筑用工市场资信考评工作
2022-10-31
人力资源协会召开常务理事会会议,审议通过劳务品牌评定办法和市场资信考评计划
2022-9-28
首都十三家大型建筑企业集团圆满完成2022年度劳务管理培训工作
2022-9-19
大力推进建筑业标准化、数字化、智能化劳务管理,2022年北京建筑业劳务管理人员培训全面有序开展
2022-8-22
人力资源协会到住总集团项目部调研劳务管理智慧创新系统方案和实践经验
2022-8-3
北京建筑业人力资源协会召开第四届理事会通过行业劳务 管理培训、市场资信考评、品牌劳务企业评选计划
2022-7-25
坚持需求导向 培育中高技能人才 人力资源协会2022年培训工作开启三大升级模式
2022-7-25
“北京建筑市场2021年度人工价格信息手册”发布
2022-6-27
人力资源协会党支部组织开展党史展览馆参观活动
2022-6-27
北京建筑业“十四五”期间应坚持建设精干自有技工队伍和与优秀劳务企业长期协作的用工模式
2022-5-19
协会召开“北京建筑业人力资源协会成立二十周年纪念会”
2022-5-6
首都建筑业大型企业集团2022年用工形势分析和一季度复工复产情况的报告
2022-4-25
2022年首都建筑业劳务管理要点
2022-4-12
协会常务理事会研讨2022年首都建筑业用工形势、审议通过行业培训工作计划
2022-3-28
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